¿Por qué renuncian los trabajadores?

Autor: ExpokNews

Fecha: 22 marzo 2023

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Palabras clave: Trabajo, Trabajadores, Renuncia, Jefes, Empresa

Para el mundo capitalista las empresas son el actor principal para el sostenimiento de esta selva de cemento. Por ende, los trabajadores serian el corazón y sangre de la organización, que para su funcionamiento óptimo productivo deben funcionar tan coordinadamente como una maquina sincronizada. Entonces, ¿Por qué los trabajadores renuncian si son tan importantes para la empresa?, se dice que, existen diversos factores que influyen en el trabajador, para tener en cuenta su forma de sentir, expresarse, manifestar su opinión y voto frente a las decisiones de sus superiores.

El primer factor influyente para la renuncia del trabajador es la formación de conflictos con sus superiores, porque actualmente el trabajador es considerado una maquina o animal que solo debe seguir ordenes, se olvida de su parte humana. Además, al sentirse excluido, con falta de comunicación y jefes inflexibles es más probable la renuncia o en el peor de lo casos la baja de la productividad de la empresa para afectar la utilidad de la misma.

Por otro lado, las calidades de un ambiente laboral deben ser inocuo junto con implementos en buen estado, más la comodidad del subordinado para que sea utilizado toda la capacidad. También, existe un factor importante para el estado de ánimo, puesto que antes y durante se pertenezca a la compañía se sigue siendo persona, entonces se debe recordar la teoría que menciona al ser humano que se mueve por incentivos, y estimular esos incentivos generan mas productividad.

Para concluir, un jefe puede mantener a flote una empresa, pero un líder con empatía, sentido común y paciencia puede hacer surgir cualquier compañía. La rotación laboral es un tema complejo, que afecta a la productividad y generar hasta una posible quiebra. Como se mencionaba anteriormente la empresa es el cuerpo, los empleados son el corazón con la sangre, que debe fluir sin parar.