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Empresas ahora tendrán que cuidar la salud mental de sus empleados

  • Foto del escritor: STEVEN ALBEIRO GARCIA ROJAS
    STEVEN ALBEIRO GARCIA ROJAS
  • 19 abr 2023
  • 2 Min. de lectura

Autor: ExpokNews

Fecha: 16 febrero 2023

Palabras clave: Empresa, cuidado, salud mental, empleado, preocupación y bienestar


El senado de México acepto por unanimidad una reforma donde se hacen responsables de la salud mental de las personas trabajadoras de una empresa, esto incluye jornadas con especialistas en la materia una cantidad mínima de veces, además de un establecimiento de riesgos laborales a la salud mental por el mérito de malas prácticas de comunicación y administración, horarios inflexibles, tareas poco prácticas, entre otras que quieren lograr una mejor experiencia al trabajador para que su estadía en la organización como laburador, sea adecuada y humano.


La salud mental de los trabajadores de una empresa es crucial para el éxito y la productividad de la misma. un ambiente de trabajo estresante y poco saludable puede llevar a una disminución del rendimiento laboral, un aumento la “pereza” y un deterioro de la calidad del trabajo, además, la falta de atención a la salud mental de los empleados puede tener consecuencias negativas para la salud física de los mismos y contribuir a un ambiente laboral poco saludable.


Para mejorar la salud mental de los trabajadores, las empresas pueden tomar medidas como ofrecer programas de bienestar, fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro, ofrecer apoyo y recursos para el manejo del estrés y la ansiedad, y promover la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, dado que, una inversión en la salud mental de los empleados no solo beneficia a los mismos, sino que también puede mejorar la imagen y el rendimiento de la empresa a largo plazo.

En conclusión, es fundamental que las empresas tomen en cuenta la importancia de la salud mental de sus trabajadores más enserio para garantizar un ambiente laboral saludable y productivo en el cual los trabajadores puedan desempeñarse de una manera eficiente frente a las diversas situaciones que se presentan en una empresa como trabajador al día a día.




 
 
 

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